PT MNI menyediakan 4 macam penghasilan 3 berupa bonus dari perusahan dan satu sebagai penghasilan penjualan pribadi, sebagai berikut:

1. Hasil Penjualan Langsung (selisih harga konsumen dan harga anggota sebesar 25% (propolis) dan 78.6% (melia biyang) harga member)
2. Bonus Sponsoring (18.18% harga paket)
3. Bonus Leadership (7.72% omzet imbang kelipatan 2) 
4. Bonus Unilevel (3.82% omzet jaringan kumulatif)

Bonus Penjualan Langsung. Anggota PT MNI dapat menjual kedua secara retail kepada konsumen umum (non-anggota) dengan ketentuan yang harus dipatuhi sebagai berikut:

Selisih harga konsumen dan harga anggota disebut Hasil Penjualan Langsung, bukan bonus karena tidak dibayarkan oleh perusahaan. Walaupun persentasenya besar, hasil penjualan ini biasanya tidak menarik bagi anggota yang tidak suka berjualan!

Bonus Sponsoring (BSP). Diperoleh anggota jika berhasil merekrut anggota baru sebesar Rp 100,000 per unit yang disponsori (100/550 x 100% = 18.18%). Bonus sponsoring diperhitungkan secara harian dan dibayarkan (70%) melalui transfer bank dua hari setelah transaksi dikonfirmasi oleh perusahaan. Bagian 30% dari bonus ini disimpan untuk pembelanjaan otomatis (auto maintain), yang dapat diambil dalam bentuk produk diperhitungkan setiap bulan. Pemotongan 30% bonus harian hanya sampai maksimal terkumpul Rp 750,000 dalam bulan berjalan. 

Bonus Leadership (BSL). Jika terjadi penambahan 2 unit imbang di kaki kanan dan kaki kiri (4 unit) atau kelipatannya anggota berhak atas bonus Rp 170,000 per 4 unit. Perkiraan persentase bonus leadership sebesar 17/220 x 100% = 7,72% omset jaringan. Bonus maksimal diperhitungkan hingga penambahan imbang kanan-kiri 10 unit sehari yang nilainya Rp 850,000. Kelebihan tambahan unit dari 10 pasang menjadi keuntungan perusahaan (flush out). Bonus ini dihitung secara harian dengan pembayaran seperti bonus sponsoring (30% disimpan sebagai automaintain). Sistem perhitungannya adalah sebagai berikut:

Bonus Unilevel (BUL): dihitung hingga sebelas Level Compress; termasuk Automaintain (Pembelanjaan otomatis) sebesar Rp 750,000 atau 200 VP yang dikumpulkan dari pemotongan 30% dari BSP dan BLS (70% ditransfer ke rekening bank). Besarnya BUL Rp 21,000 untuk setiap unit downline yang sudah juga mencapai automaintain Rp 750,000, hingga 11 level compress (1 level mencapai Rp 750,000 semua). Jadi semakin banyak downline yang tidak mencapai Rp 750,000 nilai BUL semakin besar, jika telah anggota yang bersangkutan telah mencapai belanja automaintain atau belanja pribadi di luar paket sebesar 200 PV. Peluang perolehan BUL untuk setiap unit Rp 85,974,000 per bulan, artinya jika dalam satu bulan satu unit dapat berkembang hingga terjadi transaksi sebanyak 2,048 unit. Jika tidak, maka BUL diperhitungkan kumulatif. Bonus unilevel hanya dapat diambil jika tercapai pembelanjaan otomatis Rp 750,000 sebulan. Persentase rata-rata bonus unilevel adalah 21/550 x 100% = 3.82% omzet kumulatif jaringan hingga 11 generasi. Tabel hitungan bonus unilevel adalah sebagai berikut:

Uraian sistem bonus diatas menunjukkan bahwa PT MNI menyediakan bonus bernilai besar, sekali jadi, cepat dan mudah diatur agar berkesinambungan. Bonus yang dihitung harian memungkinkan digunakan sebagai dana role-over dalam pembangunan jaringan internal. Jaringan internal dibangun oleh suatu institusi atau keanggotaan yang diperoleh secara patungan.

—————————————————————–
Komentar/pertanyaan silakan kirim ke:
mnidramaga@yahoo.com 
HP:
0819-31101717
0813-17908246
0815-11504535
Tel/fax: 0251-8634013

Comments are closed.